Charles Cassuto conseil, formation aux techniques de la communication orale et à l'art de la conviction. Formation dialectique et technique de dialectique
14, rue de Chateaudun
75009 Paris
14, rue de Chateaudun
75009 Paris
Préambule et Principes
Dans le contexte médiatique actuel où les modèles télévisuels sont devenus des références en termes
de communication, le discours managérial traditionnel et "les belles paroles" ne suffisent plus à convaincre des collaborateurs
blasés.
Pour résister à la banalisation croissante des discours et des hommes, il faut mettre en valeur ses propositions et arguments.
La conquête d'un auditoire doit donc aujourd'hui se faire "différemment" avec de nouvelles techniques, celles de la Dialectique.
"Inventée" par les philosophes grecs du temps de Socrate et Platon, enrichie par les récentes découvertes en communication, cette méthode est tout particulièrement utile dans les situations de crise. "Escrime de l'esprit", elle permet aux orateurs d'acquérir une mentalité de débatteur, de résister aux objections cassantes, aux déstabilisations et critiques agressives. Elle apporte un nouvel éclairage dans la conception des discours, son but étant avant tout de laisser une empreinte favorable et positive dans l'esprit du public.
L'autorité ou la compétence "officielle" ne suffit pas, il est temps de revenir à ce qui constitue la vérité indépassable de tout acte de vente ou de conviction : la capacité à retenir l'attention.
C'est cette qualité essentielle que ce stage propose d'optimiser.
Programme
Première journée
• Définition du concept de dialectique.
• Les difficultés de la communication traditionnelle en situation conflictuelle.
• Les notions de "différence des logiques" et de contradiction et la manière de les dépasser.
• Le concept d'image (l'homme et l'entreprise).
• Leader ou challenger, quelles stratégies adopter selon le cas.
• La notion de combat en dialectique.
• Les techniques dialectiques (illustrées par une série d'exemples vidéo).
• Réflexion sur la prise de parole en contexte hostile : les sécurités à prendre.
• La théorie des rôles (choisis ou subis : comment les rendre positifs).
• Les parades face aux critiques et/ou attaques de l'auditoire.
Deuxième journée
Mise en pratique concrète des concepts et techniques abordés la veille :
• Jeux de rôles vidéo mettant aux prises un orateur :
• face à un petit groupe, un journaliste, ou à un syndicaliste .
• Travail sur le "speech" + les réponses délicates.
• Travail créatif en petits groupes visant à rechercher les parades aux attaques connues.
• Travail sur le discours et/ou les argumentaires :
• La forme et le fond (le choix des mots), le registre sémantique..
• Comment rendre efficaces un communiqué, une déclaration, une intervention importante...
Méthodes et Moyens pédagogiques
Cette formation peut également se faire sous la forme de scéances individuelles et s’articule autour d’un module de 4 x 2 heures
Volontairement concrète et pragmatique, elle se fonde sur l’alternance de conseils pratiques, de travail personnel et de training vidéo.
Dans le contexte médiatique actuel où les modèles télévisuels sont devenus des références en termes
de communication, le discours managérial traditionnel et "les belles paroles" ne suffisent plus à convaincre des collaborateurs
blasés.
Pour résister à la banalisation croissante des discours et des hommes, il faut mettre en valeur ses propositions et arguments.
La conquête d'un auditoire doit donc aujourd'hui se faire "différemment" avec de nouvelles techniques, celles de la Dialectique.
"Inventée" par les philosophes grecs du temps de Socrate et Platon, enrichie par les récentes découvertes en communication, cette méthode est tout particulièrement utile dans les situations de crise. "Escrime de l'esprit", elle permet aux orateurs d'acquérir une mentalité de débatteur, de résister aux objections cassantes, aux déstabilisations et critiques agressives. Elle apporte un nouvel éclairage dans la conception des discours, son but étant avant tout de laisser une empreinte favorable et positive dans l'esprit du public.
L'autorité ou la compétence "officielle" ne suffit pas, il est temps de revenir à ce qui constitue la vérité indépassable de tout acte de vente ou de conviction : la capacité à retenir l'attention.
C'est cette qualité essentielle que ce stage propose d'optimiser.
Programme
Première journée
• Définition du concept de dialectique.
• Les difficultés de la communication traditionnelle en situation conflictuelle.
• Les notions de "différence des logiques" et de contradiction et la manière de les dépasser.
• Le concept d'image (l'homme et l'entreprise).
• Leader ou challenger, quelles stratégies adopter selon le cas.
• La notion de combat en dialectique.
• Les techniques dialectiques (illustrées par une série d'exemples vidéo).
• Réflexion sur la prise de parole en contexte hostile : les sécurités à prendre.
• La théorie des rôles (choisis ou subis : comment les rendre positifs).
• Les parades face aux critiques et/ou attaques de l'auditoire.
Deuxième journée
Mise en pratique concrète des concepts et techniques abordés la veille :
• Jeux de rôles vidéo mettant aux prises un orateur :
• face à un petit groupe, un journaliste, ou à un syndicaliste .
• Travail sur le "speech" + les réponses délicates.
• Travail créatif en petits groupes visant à rechercher les parades aux attaques connues.
• Travail sur le discours et/ou les argumentaires :
• La forme et le fond (le choix des mots), le registre sémantique..
• Comment rendre efficaces un communiqué, une déclaration, une intervention importante...
Méthodes et Moyens pédagogiques
Cette formation peut également se faire sous la forme de scéances individuelles et s’articule autour d’un module de 4 x 2 heures
Volontairement concrète et pragmatique, elle se fonde sur l’alternance de conseils pratiques, de travail personnel et de training vidéo.
